– Possuir uma vida de harmonia espiritual.

– Estar comprometido com Deus, a família e a igreja

– Mostrar autocontrole

– Não buscar tirar benefícios pessoais dos membros da igreja

– O que faz tem um propósito, um significado

– Preocupar-se em identificar e satisfazer as legitimas necessidades dos liderados

– Fazer diferença na vida dos outros

– Respeitar os outros e expressar isso por meio de ações de respeito

– Ter um alvo bem definido, um objetivo, uma missão

– Ser humilde sem pretensão, arrogância ou orgulho

– Dar atenção, apreciação, incentivar

– Não se apegar a resquícios de ressentimentos

– Gostar das pessoas

– Ser autentico, transparente

– Não discriminar ninguém pela aparência, cor. Lugar de origem, religião, cultura ou nível social

– Gostar de servir

– Ser honesto, confiável

– Estar sempre empenhado em crescer espiritualmente

– Dedicar-se ao crescimento e aperfeiçoamento dos liderados

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