– Possuir uma vida de harmonia espiritual.
– Estar comprometido com Deus, a família e a igreja
– Mostrar autocontrole
– Não buscar tirar benefícios pessoais dos membros da igreja
– O que faz tem um propósito, um significado
– Preocupar-se em identificar e satisfazer as legitimas necessidades dos liderados
– Fazer diferença na vida dos outros
– Respeitar os outros e expressar isso por meio de ações de respeito
– Ter um alvo bem definido, um objetivo, uma missão
– Ser humilde sem pretensão, arrogância ou orgulho
– Dar atenção, apreciação, incentivar
– Não se apegar a resquícios de ressentimentos
– Gostar das pessoas
– Ser autentico, transparente
– Não discriminar ninguém pela aparência, cor. Lugar de origem, religião, cultura ou nível social
– Gostar de servir
– Ser honesto, confiável
– Estar sempre empenhado em crescer espiritualmente
– Dedicar-se ao crescimento e aperfeiçoamento dos liderados
